The Islamic Information รายงานว่าการวิจัยล่าสุดของสถาบัน ASPI (สถาบันนโยบายยุทธศาสตร์แห่งออสเตรเลีย(Australian Strategic Policy Institute)) ระบุว่าบริษัท ข้ามชาติ 83 แห่งซึ่งรวมถึง Adidas, Apple, Samsung, Nike และ Microsoft ล้วนเชื่อมโยงกับการบังคับใช้แรงงานชาวอุยกูร์ในโรงงานทั่วประเทศจีน
ชาวอุยกูร์เป็นชนกลุ่มน้อยที่ถูกกดขี่จากรัฐบาลจีนในภูมิภาคซินเจียง พวกเขาถูกส่งไปทำงานในโรงงานของรัฐต่าง ๆ ภายใต้ข้อตกลงสำคัญด้านการบังคับใช้แรงงานตามการเปิดเผยของงานวิจัยระบุ
แม้ว่าข้อมูลจะเชื่อมโยงการกระทำในอดีตของ บริษัท ตะวันตก แต่ก็มีแนวโน้มที่จะเป็นครั้งแรกที่ปัญหาที่เกิดขึ้นในวงกว้างโดยเผยให้เห็นห่วงโซ่อุปทาน และโรงงานดำเนินการทั่วประเทศ
องค์กร 83 แห่ง (ทั้งต่างประเทศ และจีน) ซึ่ง ASPI ระบุว่าเป็นการดำเนินการทั้งทางตรง และทางอ้อมในการแสวงหาผลประโยชน์จากการดำเนินการต่อชาวอุยกูร์ของจีน
ภายใต้นโยบายของรัฐบาลกลางเรื่อง “ Xinjiang Aid” การดำเนินการต่อชาวอุยกูร์ภายในโรงงานเกิดขึ้นนอกเขตซินเจียง สำหรับแรงงานอุยกูร์ทุกคนที่พวกเขาจ้าง โดยที่เจ้าของโรงงานจะได้รับค่าชดเชยเป็นเงินสด
มีบริษัทไม่กี่แห่งที่ให้ความช่วยเหลือแก่พนักงานอุยกูร์ในการจองการทำงานผ่านออนไลน์ โดยหนึ่งในบริษัทเหล่านั้นอ้างว่าจ้างแรงงานอุยกูร์ 1,000 คนที่มีช่วงอายุระหว่าง 16 ถึง 18 ปี
ในโฆษณาของพวกเขาพวกเขาย้ำว่าแรงงานชาวอุยกูร์จะมอบรูปแบบการทำงาน และงานที่มีคุณภาพให้กับผู้ประกอบการ แม้ว่าสื่อของรัฐจะอ้างว่าพวกเขาได้จ่ายเงินชดเชยให้กับแรงงานชาวอุยกูร์ แต่นักวิจัยของ ASPI ยังตั้งข้อสังเกตว่าคนงานชาวอุยกูร์เหล่านี้ยังคงต้องอาศัยอยู่ในหอพักที่แยกต่างหากออกไป
โดยที่แรงงานชาวอุยกูร์เหล่านี้จะไม่ได้รับอนุญาตให้กลับบ้าน และต้องเข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับอุดมการณ์คอมมิวนิสต์ และภาษาจีนกลางแยกจากชั่วโมงทำงานของพวกเขา เช่นเดียวกันชาวอุยกูร์จากค่ายกักกัน
มีผลิตภัณฑ์เพียงไม่กี่แบรนด์ รวมทั้ง Bosch, Panasonic, Adidas, Nike ที่ได้แบ่งปันข้อมูลกับ ASPI แม้ไม่ได้ให้ข้อมูลโดยตรง และพยายามอ้างว่าเป็นการจ้างผลิตต่อกับซัพพลายเออร์ แต่อย่างไรก็ตามพวกเขาก็มีความเกี่ยวพันธุ์กับเรื่องนี้ในห่วงโซ่อุปทานของผลิตภัณฑ์
